Consultant, Senior Consultant oder Manager* - Digitale Transformation

Seit 1990 ist die Digitalisierung unser Handlungsfeld. Als IT Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation und Digitaler Workplace beraten wir mit unserem Team aus IT Business Consultants und IT Architekten deutschlandweit große Mittelständler und Konzerne sowie die Öffentliche Verwaltung. Wir verstehen das Business und wir verstehen die Technik, so können wir unsere Kunden ganzheitlich beraten und darüber hinaus bei der Umsetzung von Lösungen unterstützen. ​

Wir bieten die Erfahrung und das Know-how gestandener Beratungshäuser und die Flexibilität und Schnelligkeit eines Start-Ups​.

Deine Verantwortung und Aufgaben:

Unser Umfeld ist sehr vielfältig, daher benötigen wir Menschen mit dem passenden Spirit und unterschiedlichen Kompetenzen. Wir unterstützen unsere Kunden im Kontext der Digitalen Transformation in vielfältigen Rollen. Wir realisieren Digitale Geschäftsmodelle, Digitales Portfolio, Enterprise Architektur, sind „Digitaler Botschafter“ und „Lotse“, begleiten unsere Kunden im Veränderungsprozess u.v.m. Die verschiedenen Fragestellungen und Aufgaben in unseren Kundenprojekten spiegeln sich in den gesuchten Erfahrungen und Kompetenzen wider. Wenn du einen Beitrag leisten kannst, Lust und Energie hast spannende Themen mit unserem Team zu realisieren, freuen wir uns auf einen Austausch.

Wir suchen Menschen mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

Must-Haves:

• Mindestens zwei Jahre Beratungs- oder Projekterfahrungen in der digitalen Neuausrichtung im Mittelstand, öffentliche Verwaltung oder Enterprise-Umfeld
• Fundierte Transformations – und Projektmanagement-Erfahrung, gern unter Anwendung von PRINCE2, SCRUM o.ä.
• Erfahrung in der Definition und Einführung agiler Arbeitsweise als Coach oder SCRUM-Master
• Erfahrung in der Gestaltung des agilen Kulturwandels in Großunternehmen und deren Organisationseinheiten, insbesondere IT und Produktentwicklung
• Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur im Kontext der Einführung moderner digitaler Technologien

Nice-To-Haves:

• Erfahrung in kritischen Rollen, wie z.B. Digital Product Owner (selbst wahrgenommen oder begleitet)
• Erfahrung in der Gestaltung und Einführung digitaler Prozess- oder Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schwachstellen- und Potentialanalysen
• Kenntnisse und Erfahrungen mit Design Thinking, Business Model Canvas etc
• Changemanagement Erfahrung
• Kenntnisse von digitalen und Cloud-Technologien, wie z.B. Data Lakes, Portale, Customer Experience Lösungen, Analytics- und AI-Lösungen, Digital Twins und IoT, und ausgeprägte IT/ Technologie-Affinität

Was dich ausmacht:

• Startup-Mentalität und die Bereitschaft, sich fortwährend neuen Herausforderungen zu stellen
• Querdenker und Ideengeber sein
• Persönlichkeit als vertrauter Partner des Kunden neue Themen und Leistungen zu positionieren
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, konversationssicheres Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (unsere Kunden sind primär deutschlandweit verteilt)

Wir bieten:

• Firmenwagen, Smartphone, Notebook und was du sonst zum Arbeiten benötigst
• Startup-Kultur, flache Hierarchie, Open-Door-Philosophie, Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, familiäres und familienfreundliches Umfeld
• Zugang zu innovativen Lösungsanbietern, ausgeprägtem Kundennetzwerk und 25 Jahren Markterfahrung, attraktives Gehaltsmodell mit Partizipation am Erfolg, agile und kollaborative Arbeitsformen
• Home Office, gratis Getränke und Obst, monatliche Treffen aller Kollegen, Firmenevents

Findest du deine Wünsche für dein neues Wirkungsfeld in der Anzeige?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein aussagekräftiges Profil in sozialen Medien (Linkedin oder XING) reicht uns aus.

* wir sind offen für alle Menschen unabhängig vom Geschlecht oder sonstiger persönlicher Einstellungen (außer Rassismus).